Hannu-Matias Nurmi: ”Toimitusjohtajan ego saisi olla tietyllä tavalla aika pieni”

 

Johtajan tärkein tehtävä on poistaa esteitä ja tarjota resursseja tiimin tavoitteiden saavuttamiseksi. Näin ajattelee johtamisen asiantuntija ja suorahakuyritys Chiefin toimitusjohtaja Hannu-Matias Nurmi, joka on yhdistänyt urallaan syvällisen ihmistuntemuksen ja strategisen ajattelun. Modernin toimitusjohtajan työssä toimii parhaiten palveleva asenne – sekä henkilöstön että omistajien suuntaan.

Mitä tämä asenne vaatii käytännössä? Ja mitä tehdä, kun eri osapuolten odotukset ovat ristiriidassa? Tästä keskustellaan Cofounderin jaksossa, jossa Hannu-Matias kertoo Aki Soudunsaarelle ja Mirka Parenteaulle myös Chiefin synnystä. Entä mitä hyötyä teologitaustasta on nykytyössä?

 

Kuuntele jakso:

Youtube
Spotify

Edellinen
Edellinen

Jyri Engeström: ”Joskus onnistumiseen tarvitaan trial by fire”

Seuraava
Seuraava

Jenni Ahokas: ”Minulla oli alusta asti ajatus siitä, mikä on erottava tekijä”